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About Hanna Mandl
My career has led me from teaching the violin and chamber music at a municipal school of music to co-founding and organizing a Waldorf-school of music. As an executive board member of that school I facilitated meetings and dialogues for the whole faculty and different groups of teachers. 1995 I did a Dialogue Training in the US with Glenna Gerard and Linda Teurfs and began to work for the consulting firm Mandl, Lüthi & Partner. In seminars on Dialogue and in Dialogue sessions with organizations I discovered that the listening skills of my musical training as well as the familiarity to work on intentions, body and mental images helped me to speak a language that proved to be helpful for my clients. In 2003 I joined the three-year training program in Systemic Coaching with KALEIDOS in Linz. In my work I like to ask deep questions, to use metaphors and ideas that foster creativity and strengthen the commitment to get a job done. I see myself as a midwife in processes of transition and change that are linked to corporate objectives and culture. A good outcome of a coaching session is heightened power of presence, clarity of focus, and level of energy.
As a member of the Society of Organizational Learning Austria, I am working with the leadership concepts of Peter Senge (author of The Fifth Discipline), Joe Jaworsky (author of Synchronicity) and Otto Scharmer (author of Theory U), who implicitly incorporate the practice of mindfulness and awareness in their work and assume the never ending genuineness of the human spirit.
As co-founder of metalogikon, I have gathered experience with organizational dynamics and practical tools for business management.
Skills and methods
for individuals:
- Generative and Strategic Dialogue (on goal-setting, structures, processes, skills, identities, values, beliefs,...)
- Systems Thinking
- Systemic Constellation Work
- Resource-oriented Self-Management
- Rehearsal and on-the-job practice
for groups, teams, communities:
- Dialogue
- World Café
- OpenSpace Technology
- Presencing
- Dynamic facilitation
- Wisdom Council
- Metalogue-Conference
Education
- 1974 Matura at the Realgymnasium Wien XII
- 1972 - 1978 Studies at the University for Music and Performing Arts in Vienna, Austria
- 1978 Certificate of Educational Competence
- 1979 - 1980 Studies at the New England Conservatory in Boston, USA
- 2005 Qualification as Systemic Coach and Consultant after a three year program with KALEIDOS
Vocational Training
- 1995 Training as Dialogue Facilitator with Glenna Gerard and Linda Teurfs
1998 Days of International Dialogue, for Dialogue Facilitators in Boulder, Colorado
Since 1998 Systemic Constellation Work, with Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibed, Guni Baxa, Christine Blumenstein-Essen, Siegfried Essen and Michael Blumenstein
2002 Creating what matters by R. Fritz, with R. Attems
Since 2004 regular attendance: Buddhism and Psychotherapy, with Richard Baker Roshi
2003 and 2004 Seminars on Presencing, with Otto Scharmer
2005 Workshops and projects with the theatre director Michael Worsch: Theatre and Stage as Space of Evolvement
2008 and 2009 Systems Thinking and System Dynamics, with Christoph Mandl
2009 Dialogue on Organizational Culture, with Ed Schein
2009 and 2010 The Art of Making a True Move, with Arawana Hayashi
2010 Seminar on Dynamic Facilitation, with Jim Rough
2010 Seminar on The Practice of Effective Communication, with Jeff K. Zeig
Work Experience
- 1978/79 and 1980 - 1991 Teacher at the Music School of Baden, Austria
- 1979/80 Performances as violinist for the “Collegium Terpsichore” in Boston
- 1993 - 1999 Founding Member, Executive Committee Member, and Teacher at the “Freie Musikschule” in Vienna
- Since 1995 Senior Partner at Mandl, Lüthi & Partner, working with individual coaching clients as well as teams and organizations
- Since 1995 annual Dialogue Workshops for Mandl, Lüthi & Partner
1998 Team Coaching on Communication for the Zen Buddhist Sangha Johanneshof, Germany
1998, 2000, 2001, 2003, 2005, 2007, 2008, 2010 Organization and Facilitation of the Metalog -Conference in Austria, with around 50 participants each
Since 2003 World Cafés on Organizational Learning and Innovation for metalogikon in Vienna, Salzburg, Linz, Graz, Zurich, Stuttgart and Frankfurt
Since 2004 Top Management Retreats for Hagsfelder Werkstätten, Germany, and Lukashaus, Switzerland
2005 Open Space Conference for Zukunftszentrum Tirol, Austria, 100 Participants
2005 – 2006 Team Coachings on Innovation Capacity for MIGROS, Switzerland
2007 Open Space Conference for 120 employees of Lukashaus, Switzerland
2007 World Café and Dialogue Retreat for 30 members of Arge Weltläden, Austria
2007 Presentation of the Action Research Project: “Organizational Culture as Tacit Knowledge in Action” at the 4th International Conference on Knowledge Management in Vienna
2008/09 Consulting Project sponsored by Unruhe Foundation: Innovation-Support for 8 Social Enterprises in Vienna and Graz
2008 Facilitator for a Dialogue Session at the Conference “Anders wachsen” at the University of Natural Resources and Applied Life Sciences, Vienna
2008 Member of the International Design Team for the 3rd SoL Global Forum in Muscat, Oman
2007 – 2009 Three year project: Leadership Dialogue for Managers and Leaders, within the framework of metalogikon
2009 Seminar on Dialogue for the Federal Institute of Agricultural Economics in Vienna
Publications
- Translation of “On Dialogue” by David Bohm and “Dialogue - A Proposal” by David Bohm, Donald Factor and Peter Garrett from English to German
- Co-author of the book „Führen zwischen Hierarchie und …“ Versus 2001
- Co-author of the article „Mit Dialogen zu Erfolgreichen Strategien“ Harvard Business Manager, 1/2003
- Co-author of the book „Aufgabe Zukunft: Versäumen, planen, ermöglichen...” Versus 2006
- Co-author of the book „Die schöpferische Besprechung – die Kunst und Praxis des Dialogs in Organisationen“, EHP 2008
Membership
- Board member of the Society for Organizational Learning Austria
- Member of the SoL Study Group Organizational Culture and Learning
- Member of metalogikon
References
Thomas Riesenecker-Caba, FORBA
Ingrid Krammer, Abteilungsvorständin, Jugendamt Graz
Norbert van Eickels, GF Hagsfelder Werkstätten, Deutschland
Henning Timcke, GF Werft22, Schweiz
Languages
- German
- English
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Über Hanna Mandl
Ich habe an der Hochschule für Musik und darstellende Kunst in Wien Violine und am New England Conservatory in Boston Violine und Court Dance studiert, war 12 Jahre lang als Violinlehrerin an einer Musikschule in Niederösterreich tätig, danach war ich Gründungs- und Vorstandsmitglied sowie Violinlehrerin einer Musikschule auf waldorfpädagogischer Grundlage.
Seit 1995 bin ich Dialogbegleiterin, Moderatorin, Coach, Supervisorin und Seminarleiterin bei Mandl, Lüthi & Partner. Aus meinem Interesse am dialogischen und strukturminimalen Arbeiten im weitesten Sinn entwickelte ich mit einigen Kollegen die Metalogkonferenz und wurde Mitbegründerin und geschäftsführende Partnerin im metalogikon, der Gesellschaft zur Entwicklung und Erforschung unternehmerischer und sozialer Innovation. Seit vielen Jahren gilt mein privates Interesse den verschiedenen Aspekten des Heilens in der Tradition der Sufis.
Aus- und Weiterbildung:
- seit 1998 regelmäßige Teilnahme an Seminaren zur Systemischen Strukturaufstellungsarbeit mit Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer, Guni Leila Baxa, Christine Essen und Siegfried Essen
- 2001 - 2004 Lehrgang für systemische Supervision und Coaching bei Kaleidos, Abschlussarbeit zum Thema "Freiheit vom Gewussten"
- 2003 "Lernende Organisation und Presencing" mit Otto Scharmer und "Presencing für metalogikon" mit Otto Scharmer
- seit 2004 regelmäßige Teilnahme an den Seminaren "Buddhismus und Psychotherapie" mit Richard Baker Roshi
- seit 2004 Mitglied der Arbeitsgruppen "Unternehmenskultur und Organisationslernen" sowie "Wissensmanagement" von SoL Austria (Gesellschaft für Organisationslernen)
- 2005 "Szenisches Entwerfen in der Zukunftsarbeit" mit Dr. Michael Worsch
- 2008 und 2009 „Komplexität managen“ - Umgang mit strategischen und ökologischen Herausforderungen, Universität für Bodenkultur Wien
- 2009 „The Art of making a True Move“ mit Arawana Hayashi
Veröffentlichungen:
- Mitherausgeberin des Buches: Führen - Zwischen Hierarchie und ..., Versus 2001
- Koautorin von: Mit Dialogen zu Erfolgreichen Strategien, Harvard Business Manager, 1/2003
- Mitherausgeberin des elektronischen Buches Organisationen von der Zukunft her führen,
- Koautorin des Buches: Aufgabe Zukunft: Versäumen, planen, ermöglichen...", Versus 2006
- Koautorin des Buches. Die schöpferische Besprechung – die Kunst und Praxis des Dialogs in Organisationen, EHP 2008
Referenzprojekte:
- seit 1995 überbetriebliche Dialogseminare zu den Themen:
- Dialog als Teamentwicklungsprozess,
- Dialog als Prozessbegleitung,
- Dialog als Strategieentwicklung,
- Weiterbildung in dialogischer Führung,
- Zukunft hervorbringen,
- Die produktive Besprechung,
- Die schöpferische Besprechung
- seit 1998 regelmäßige Durchführung und Moderation der Metalog-Konferenzen für metalogikon
- 1998, Dialoge im Buddhistisches Studienzentrum Johanneshof im Schwarzwald zum Thema "Achtsame Kommunikation - Dialoge für die Sangha"
- 2000, für Jugendamt der Stadt Stuttgart, "Dialog - die Kunst offener menschlicher Kommunikation" für ca.120 Mitarbeiter
- Seit 2003 für Hagsfelder Werkstätten Karlsruhe, regelmäßige Jahresklausuren zu Themen wie "Kommunikation im Betrieb", "Führungsgrundsätze und dialogische Gesprächskultur", „Auf das Ganze schauen und danach handeln“
- seit 2002 Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten von metalogikon wie,
- Lernprojekt "Innovationskraft",
- Führungsdialog,
- Café metalogikon,
- dialogische Interviews,
- für Zukunftszentrum Tirol: Moderation der OpenSpace Konferenz "Die Welt der Kompetenzen Aufbruch mit neuen Zielen"
- 2005 und 2006 für MIGROS Genossenschaftsbund im Rahmen der focus-Veranstaltungen für Direktion und Kader: Seminare zum Thema "Innovationskraft - die Unternehmenszukunft gestalten"
- 2006 und 2007für Lukashaus Stiftung, Grabs, Schweiz, Führungsklausur zum Thema "Neues hervorbringen" und OpenSpace Veranstaltung zum gleichen Thema für ca. 120 Mitarbeiter
- 2007 World Café und dialogische Klausur für Arge Weltladen
- 2008 für Unruhe Privatstiftung „Innovationssupport für SozialMarie-EinreicherInnen“ einjähriges Projekt zur Entwicklung einer sozialen Innovation von der Idee bis zum Probelauf für 8 Organisationen im Raum Wien und Graz
- 2008 Mitwirkung an der Aufbruchstagung „Anders Wachsen“, Universität für Bodenkultur
Seit 2008 Mitlgied des Vorstands von SoL Austria
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